Zijn er praktijkvoorbeelden van een juiste beloning op maat?
Een voorbeeld van een juiste beloning op maat, is de ervaringsdeskundige in de ggz. Ervaringsdeskundigen…
Waar moet ik als werkgever rekening mee houden bij het inhuren van een ervaringsdeskundige?
De werkgever kan een ervaringsdeskundige inhuren als werknemer, zelfstandige (zzp’er) of als vrijwilliger. Bij inhuur…
Wat is een valkuil bij het inzetten van ervaringsdeskundigheid?
De belangrijkste valkuil is om te snel van start te gaan met het inzetten van…
Ik ben op zoek naar een ervaringsdeskundige. Waar moet ik als opdrachtgever rekening mee houden?
Als opdrachtgever moet je aan een aantal voorwaarden voldoen: zorgdragen voor draagvlak en visie voor…
Wat zijn belangrijke randvoorwaarden voor de tot standkoming van een beloningsbeleid en een goede samenwerking?
De belangrijkste voorwaarde is om vanaf de start ervaringsdeskundigen zelf te betrekken bij het maken…
Hoe kom ik in contact met ervaringsdeskundigen?
Er zijn verschillende mogelijkheden: Je kunt contact opnemen met een patiëntenorganisatie of een netwerkorganisatie van…
Welke stappen zijn nodig om een samenwerkingsovereenkomst af te kunnen sluiten tussen vragers en een aanbieders van ervaringsdeskundigheid?
Er is niet één specifieke handleiding voor het opstellen van en samenwerkingsovereenkomst maar er zijn…
Wat is er nodig om maatwerk te kunnen leveren in de beloning van ervaringsdeskundigen?
Voor het leveren van maatwerk in de beloning is het van belang om een duidelijk…
In welk domein kan ik een ervaringsdeskundige inzetten?
Je kunt een ervaringsdeskundige inzetten in de volgende domeinen: Zorgdomein (alles op het gebied van…
Wat is een representatieve groep ervaringsdeskundigen?
Volgens het VN-verdrag zijn mensen met een langdurige fysieke, psychische, verstandelijke of zintuiglijke beperking representatief…