Niets Over Ons Zonder Ons

Het Adviespunt Ervaringsdeskundigheid helpt ervaringsdeskundigen en organisaties verder bij het inzetten van ervaringsdeskundigheid en uitvoering van het VN-verdrag Handicap.

    • Contrast
    • Tekstgrootte

Gemeenten hebben veel verantwoordelijkheden op het gebied van het VN-Verdrag Handicap. Een aspect daarvan is het goede voorbeeld geven door zelf een inclusieve organisatie te zijn. Op donderdag 17 oktober publiceerde de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) de inspiratiebundel ‘Inclusief werkgeverschap’, een bundel volop tips en ervaringen van gemeenten en werknemers.

Met deze inspiratiebundel willen VNG gemeenten stimuleren en motiveren om meer mensen met een beperking aan te nemen. Het is de tweede in de reeks ‘Het VN-Verdrag Handicap in jouw gemeente’ en bestaat uit verhalen, filmpjes, tips en tools. Alle inspiratie komt van gemeenten en ambtenaren die weten hoe dat is: werken in een inclusieve organisatie. In de reeks inspiratiebundels komen verschillende onderwerpen uit de handreiking Lokale Inclusie Agenda aan bod.

Vorige week (7-11 oktober) was het de Week van de Toegankelijkheid: door het hele land vonden er activiteiten plaats om aandacht te vragen voor de positie van mensen met een beperking. Een van de hoogtepunten was de ondertekening door zeven gemeenten van het manifest Iedereen doet mee!

De gemeenten – Den Bosch, Ede, Noordenveld, Sint Anthonis, Vught, Waalre en Zoetermeer – sloten zich daarmee aan bij een netwerk van gemeenten die zich inzetten voor een inclusieve samenleving. Het VNG-project Iedereen doet mee! bevordert dat alle gemeenten aan de slag gaan met het VN-Verdrag Handicap.