Vragen en antwoorden

Als ervaringsdeskundige heb je kennis over een chronische ziekte of beperking en het omgaan hiermee. Je weet wat de ziekte of beperking in het dagelijks leven kan betekenen.

Deze kennis is specifiek voor een ervaringsdeskundige. Andere professionals hebben kennis van de systemen maar geen eigen ervaringskennis.

Ervaringskennis is de ervaring die je hebt opgedaan in je eigen leven.

Als ervaringsdeskundige ben je in staat om terug te kijken op je eigen ervaringen om daarvan te kunnen leren. Je kunt als ervaringsdeskundige  je eigen ervaring verbinden met de ervaringen van anderen. En je  kunt deze ervaringen inzetten voor anderen.

Nee, het adviespunt vervult (nog) geen makelaarsfunctie tussen vraag en aanbod. Wel heeft het adviespunt een uitgebreide sociale kaart van organisaties waar je terecht kunt voor je vraag.

Het adviespunt heeft een informerende rol en kan er voor zorgen dat mensen met elkaar in contact komen.

Een concreet voorbeeld van een advies is “Een handreiking voor patiëntenparticipatie bij de ontwikkeling van digitale zorg”. Deze handreiking is een initiatief van  Ieder(in), MIND Landelijk Platform Psychische Gezondheid, Patiëntenfederatie Nederland en PGOsupport en adviesorganisatie IKONE in het kader van de E-healthweek 2018.

Ook adviseren ervaringsdeskundigen jeugdhulporganisaties. En helpen zij bij het realiseren van verbeteringen bij het geven van hulp en voorlichting aan jonge ouders.

Ervaringsdeskundigen adviseren en denken ook mee op het gebied van ervaringsdeskundigheid bij herstelacademies.

Een goed voorbeeld van de inzet van ervaringsdeskundigheid in de beleidscyclus is de opstelling van de “Inclusieagenda” van de gemeente Almere. In Almere is een werkgroep “VN-verdrag in de praktijk (ViP) “actief. Hierin zitten elf inwoners (veelal ervaringsdeskundigen die zelf een beperking of handicap hebben) en twee medewerkers van de gemeente.

De werkgroep wil dat alle Almeerders zich geaccepteerd voelen. Ook willen ze dat de omgeving (ook digitaal) zo is ingericht dat iedereen volwaardig kan deelnemen aan de maatschappij. Om dit voor elkaar te krijgen, heeft de werkgroep een inclusieagenda opgesteld voor de periode 2018-2021. Belangrijke maatregelen in de agenda zijn de toegankelijkheid van gebouwen en de openbare ruimte, de arbeidsmarkt en digitale kanalen (bijvoorbeeld websites van de overheid en andere instanties). Zie Almerekracht.nl